Od kilku dni na stronie PUP znów widnieją oferty dla przedstawicieli zawodów typowo budowlanych. Firmy z Ostrowca szukają murarzy, stolarzy i glazurkarzy. Jedna z nich oferuje pracę na miejscu, druga w rejonie Warszawy, ale zapewnia dowóz i zakwaterowanie.

Jeśli porówna się oferty urzędów pracy w Kielcach i Ostrowcu oraz oferty firm pośrednictwa pracy, to różnica jest ogromna. - Nie ma u nas zastoju, ale nie można mówić o boomie na rynku pracy - ocenia Paweł Płatek, pośrednik pracy. Większość ofert skierowanych do ostrowczan, pochodzi od firm spoza miasta i regionu. Chodzi albo o propozycje dla pracowników branży budowlanej, albo regionalnych przedstawicieli handlowych. Od kilku tygodni poszukiwani są pracownicy od dociepleń budynków, ale chodzi o prace na terenie aglomeracji warszawskiej. Są też oferty dla przedstawicieli handlowych oraz monterów konstrukcji stalowych.

Od 29 sierpnia Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim rozpoczął przyjmowanie wniosków od osób, które zdecydowały się rozpocząć działalność gospodarczą i w związku z tym ubiegają się o dotacje. Jak się dowiedzieliśmy, będą to wnioski skierowane na ostatnie już w tym roku posiedzenie komisji. Preferowane będą osoby, które rozpoczynają działalność produkcyjną i usługową (usługi informatyczne, remontowe, budowlane, krawieckie, naprawy samochodów, fryzjerskie, itp.)

Nie ma chętnych na prace interwencyjne za 1.300 zł brutto. Z 35 kandydatów, którym zaproponowano pracę w ZUM, zgodę wyraziło zaledwie 9 osób.  Przed tygodniem pisaliśmy o tym, że ostrowieckie starostwo i urząd pracy napisały projekt i otrzymały dodatkowe 200 tys. zł na aktywizację osób, które straciły pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Ta aktywizacja polega na refundacji przez urząd pracy zatrudnienia w formie stażu i pracy interwencyjnej.

Pracownicy Zakładu Wyrobów Kutych upadłej Huty Ostrowiec, a obecnie Celsy Huta Ostrowiec uważają, że posiadają świadectwa pracy w szczególnych warunkach - zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 1983 r. – na takich stanowiskach, jak tokarz, frezer, wytaczarz. Z kolei według załącznika do zarządzenia Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z 1985 r. pracę w warunkach szkodliwych wykonywali frezerzy odkuwek. Pracownicy chcą, aby rozszerzyć ten zapis o takie stanowiska, jak tokarz, frezer i wytaczarz.

Na początku lipca 2011 r. Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim przyjmował wnioski stażowe w ramach trzeciego już w tym roku rozdania. O staż ubiegało się 340 osób. Komisja pozytywnie zaopiniowała wnioski na odbycie stażu przez 150 osób.

W Ostrowcu co kilka tygodni pojawia się informacja o uruchomieniu kolejnej szwalni. Wiele osób, które przed laty straciły pracę, zwolnione z „Wólczanki” lub „Sopolfamu”, mogą liczyć na zatrudnienie. Jednak pojawia się również pytanie, czy Ostrowiec, jeśli chce odzyskać rynek w przemyśle lekkim, nie powinien zadbać o szkolenie nowych kadr?

Już 8 czerwca, w auli Centrum Kształcenia Ustawicznego przy ulicy Sandomierskiej rozpoczną się Targi pracy i edukacji. Organizatorzy wysłali zaproszenia do kilkudziesięciu lokalnych firm produkcyjno –usługowych, a także szkól i jednostek zajmujących się edukacją dorosłych.

Jak powszechnie wiadomo, od 1 maja 2011 r. obywatele Polski, Czech, Węgier, Słowacji, Litwy, Łotwy i Estonii mogą legalnie i bez ograniczeń pracować w Niemczech i Austrii. W tym dniu nastąpiło bowiem całkowite otwarcie niemieckiego i austriackiego rynku pracy.

W ramach poradnictwa zawodowego i informacji, doradcy zawodowi z Powiatowego Urzędu Pracy zorganizowali grupową poradę ”Kurs inspiracji”. - Celem tego rodzaju zajęć jest zainspirowanie ich uczestników do pozytywnych zmian, głównie pod kątem zawodowym – mówią przedstawiciele ostrowieckiego PUP.

Aleksandra Zamiela, kierownik w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim mówi, że oferty z sektora budowlanego zaczynają się powoli pojawiać.  -Mamy skierowania dla operatora koparki i kierowcy żurawia –mówi pani kierownik. Tydzień temu było kilka ofert dla pracowników robót wykończeniowych i murarzy, ale zbyt wielu ofert nie ma. Trzeba uzbroić się w cierpliwość i poczekać kilka tygodni.

Część wniosków, jakie złożono w tym roku na staże i dotacje do działalności gospodarczej, nie spełnia kryteriów określonych przez Powiatową Radę Zatrudnienia. W Powiatowym Urzędzie Pracy komisja po raz pierwszy w tym roku rozpatrzy wnioski o staże, przyznanie dotacji oraz środków na doposażenie nowych stanowisk pracy. Okazuje się, że nie wszyscy zapoznali się z kryteriami kwalifikacji wniosków, jakie określiła PRZ.

O blisko 19 milionów złotych więcej otrzymają w tym roku powiatowe urzędy pracy z regionu świętokrzyskiego na aktywizację zawodową bezrobotnych. To pieniądze, które trafią do Świętokrzyskiego w ramach Funduszu Pracy i przeznaczone zostaną na dodatkowe staże, szkolenia oraz dotacje na założenie własnej działalności gospodarczej. Dodatkowe środki – dokładnie 18.826,2 tys. zł trafi do wszystkich świętokrzyskich powiatów – ich wysokość dla poszczególnych samorządów ustala (wg algorytmu przyjętego przez Sejmik Województwa Świętokrzyskiego) Zarząd Województwa. Łącznie, w 2011 roku nasz region ma do dyspozycji blisko 85 mln zł z Funduszu Pracy.

Fatalne informacje z początku stycznia o cięciach w funduszach Powiatowego Urzędu Pracy na aktywizację zawodową, niestety sprawdziły się. Ostrowiec otrzymał w tym roku zaledwie 6.4 mln zł, czyli 29 proc, tego co w roku 2010! Na pierwszym w tym roku posiedzeniu zebrała się Powiatowa Rada Zatrudnienia. Zaopiniowała ona rozdział środków na poszczególne formy aktywizacji zawodowej, czyli na dotacje i doposażenie nowych stanowisk pracy, staże, prace interwencyjne, publiczne i szkolenia.

Zgodnie z zapowiedziami nowa ostrowiecka szwalnia z ulicy Sandomierskiej powiększa liczbę zatrudnionych. Obecnie pilnie poszukiwanych jest aż 15 szwaczek. CV można składać na ul. Sandomierskiej 26A lub telefonicznie: 517 607 446.

Spore zainteresowanie i ciekawość wywołało pojawienie się na stronie Powiatowego Urzędu Pracy oferty dla mediatorów. Sąd Arbitrażowy w Ostrowcu chce zatrudnić aż 10 mediatorów. Pracodawca postawił przed kandydatami spore wymagania. Powinni mieć: wyższe wykształcenie prawnicze, administracyjne, ewentualnie psychologiczne i prezentować dobrą znajomość zagadnień z zakresu prawa i postępowania cywilnego.

Przez pierwsze dni Nowego Roku na parterze budynku Powiatowego Urzędu Pracy, gdzie znajdują się stanowiska rejestracji, od rana przez całą halę ustawiona była długa kolejka. Na rejestrację czekały zarówno osoby młode, dwudziestokilkuletnie, jak i starsze. Także pod wiaduktem poprzedniego tygodnia, trudno było zaparkować samochód.

Zakończyła się tegoroczna edycja projektu partnerskiego „Wspólna sprawa”. Na spotkaniu w Agencji Rozwoju Lokalnego podsumowano projekt i z satysfakcją mówiono o jego efektach. W projekcie uczestniczyło aż 235 osób bezrobotnych i korzystających przez lata z różnych form wsparcia finansowego i rzeczowego Gminnych Ośrodków Pomocy Społecznej.

Chociaż na lokalnym rynku pracy mamy blisko 20 proc. stopę bezrobocia, to nasi przedsiębiorcy bezskutecznie szukają  pracowników w kilku wąskich specjalnościach. Na ostatnich targach pracy agencja ochrony osób i mienia  poszukiwała instalatora urządzeń alarmowych. Choć sporo osób zainteresowało się tą ofertą, to po kilku pytaniach odchodzili, na stoliku nie leżało ani jedno CV.

Największy ostrowiecki zakład Celsa „Huta Ostrowiec” kontynuuje wymianę pokoleniową i co roku zatrudnia kilkudziesięciu nowych, młodych pracowników. Celsa jako jedna z nielicznych firm w Ostrowcu może liczyć na stażystów skierowanych z Powiatowego Urzędu Pracy, bowiem z osobami, które sprawdzą się na kilkumiesięcznym stażu, podpisuje umowy o pracę.