W związku z rosnącą lawinowo liczbą wniosków stażowych Powiatowy Urząd Pracy wprowadza nowe kryteria kierowania na staże. W pierwszej kolejności podpisywane będą umowy z pracodawcami, którzy gwarantują zatrudnienie stażysty. Priorytet będą też miały osoby do 25 roku, wkraczające na rynek pracy.
Przed nowelizacją ustawy ze stażów, finansowanych w całości przez urząd pracy, mogli korzystać jedynie absolwenci różnego typu szkół i to w pewnym przedziale wiekowym oraz czasowym. Teraz na staż można skierować każdą osobę bezrobotną bez względu na wiek i wykształcenie. Generalnie dostępność do pieniędzy przeznaczonych na finansowanie umów stażowych zmieniło sytuację na rynku pracy. Jest ogromne zainteresowanie stażami, z drugiej zaś strony przestały wpływać z firm oferty pracy.
-Dawniej mogliśmy przewidzieć ilu kandydatów na staż pojawi się na naszym rynku pracy. W okresie od kwietnia do czerwca w naszym powiecie rejestrowało się od 1.000 do 1.200 absolwentów. Po zmianie ustawy szacujemy, że o staż może się ubiegać 6 -7 tys. osób –podkreśla Jerzy Stupnicki, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy. -Przez pierwsze 2 miesiące tego roku podpisaliśmy ponad 200 umów dla prawie 300 osób. W lutym złożonych zostało kolejne 220 wniosków na 400 stanowisk stażowych. Gdybyśmy zachowali takie tempo, to do końca roku trzeba by sfinansować staże dla 3 -4 tys. osób. Nie wytrzyma tego żaden budżet urzędu pracy. Dysponujemy znaczącymi środkami na 2010 rok, ale nie są to pieniądze nieograniczone.
W tej sytuacji ostrowiecki urząd pracy w pierwszej kolejności będzie aktywizował grupę osób młodych, absolwentów w wieku do 25 lat, po raz pierwszy wkraczających na rynek pracy. Za naszym pośrednictwem pracownicy urzędu apelują do pracodawców, aby składali wnioski kompletne, bo tylko takie będą zakwalifikowane do dalszej realizacji.
-Coraz częściej pracodawcy chcą wymusić na nas przyznanie stażu w trybie pilnym – mówi Małgorzata Stafijowska, kierownik Działu Rynku Pracy. –Zdarza się, że wnioskodawcy wpisują lekką ręką do wniosku po kilkanaście osób bez uzasadnienia racjonalności ich zatrudnienia oraz gwarancji zatrudnienia. A przecież staż oznacza nabycie przez osobę bezrobotną umiejętności do samodzielnej pracy.
Spełnia ważną rolę w procesie przygotowania jej do pracy. Jak nas informuje ostrowiecki urząd pracy wnioski złożone po 22 lutego będą rozpatrywane po 22 marca, a początek podpisywania umów przypadnie na kwiecień 2010 r.
-Dawniej mogliśmy przewidzieć ilu kandydatów na staż pojawi się na naszym rynku pracy. W okresie od kwietnia do czerwca w naszym powiecie rejestrowało się od 1.000 do 1.200 absolwentów. Po zmianie ustawy szacujemy, że o staż może się ubiegać 6 -7 tys. osób –podkreśla Jerzy Stupnicki, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy. -Przez pierwsze 2 miesiące tego roku podpisaliśmy ponad 200 umów dla prawie 300 osób. W lutym złożonych zostało kolejne 220 wniosków na 400 stanowisk stażowych. Gdybyśmy zachowali takie tempo, to do końca roku trzeba by sfinansować staże dla 3 -4 tys. osób. Nie wytrzyma tego żaden budżet urzędu pracy. Dysponujemy znaczącymi środkami na 2010 rok, ale nie są to pieniądze nieograniczone.
W tej sytuacji ostrowiecki urząd pracy w pierwszej kolejności będzie aktywizował grupę osób młodych, absolwentów w wieku do 25 lat, po raz pierwszy wkraczających na rynek pracy. Za naszym pośrednictwem pracownicy urzędu apelują do pracodawców, aby składali wnioski kompletne, bo tylko takie będą zakwalifikowane do dalszej realizacji.
-Coraz częściej pracodawcy chcą wymusić na nas przyznanie stażu w trybie pilnym – mówi Małgorzata Stafijowska, kierownik Działu Rynku Pracy. –Zdarza się, że wnioskodawcy wpisują lekką ręką do wniosku po kilkanaście osób bez uzasadnienia racjonalności ich zatrudnienia oraz gwarancji zatrudnienia. A przecież staż oznacza nabycie przez osobę bezrobotną umiejętności do samodzielnej pracy.
Spełnia ważną rolę w procesie przygotowania jej do pracy. Jak nas informuje ostrowiecki urząd pracy wnioski złożone po 22 lutego będą rozpatrywane po 22 marca, a początek podpisywania umów przypadnie na kwiecień 2010 r.
