Fatalne informacje z początku stycznia o cięciach w funduszach Powiatowego Urzędu Pracy na aktywizację zawodową, niestety sprawdziły się. Ostrowiec otrzymał w tym roku zaledwie 6.4 mln zł, czyli 29 proc, tego co w roku 2010! Na pierwszym w tym roku posiedzeniu zebrała się Powiatowa Rada Zatrudnienia. Zaopiniowała ona rozdział środków na poszczególne formy aktywizacji zawodowej, czyli na dotacje i doposażenie nowych stanowisk pracy, staże, prace interwencyjne, publiczne i szkolenia.
-Niestety w tym roku będziemy się zajmowali dzieleniem biedy – podkreślił starosta Zdzisław Kałamaga, który otworzył posiedzenie rady. -Tak małe środki w tak trudnym roku, wymagają od nas odpowiedzialności i rozwagi. Trzeba je wydać efektywnie.
Z kwoty, jaką otrzymał w tym roku urząd, trzeba odjąć milion na zobowiązania wynikające z zawartych umów w IV kwartale 2010 na staże i prace interwencyjne. Zatem PUP będzie dysponował kwotą 5.4 mln. zł i za te pieniądze zamierza zaktywizować w tym roku około 1200 osób (w ubiegłym ponad 4 tysiące). Na staże skierowanych zostanie 490 osób, na prace interwencyjne około 220 osób i tyle samo na roboty publiczne. Z dotacji skorzysta około 200 osób, a na szkolenia skierowanych zostanie 230 osób.
-Tak radykalne zmniejszenie środków wymusiło wprowadzenie czasowych ograniczeń i obostrzeń w kryteriach przydziału środków na staże, dotacje i doposażenia oraz prace interwencyjne – podkreśla Jerzy Stupnicki, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy.
Największe cięcia dotkną więc stażystów ( jedna czwarta stanu ubiegłorocznego), w dodatku będą to staże krótsze bo tylko 3 i 3.5 miesięczne i bez możliwości ich przedłużenia. Na pewno zostaną ograniczone skierowania na staż do samorządów i instytucji publicznych, bowiem nie zapewniają one zatrudnienia. W pierwszej kolejności będą podpisywane wnioski o dotacje dotyczące działalności produkcyjnej i wykonywania tzw. usług twardych, a także na stanowiska deficytowe na rynku pracy. Będą pieniądze na zakup maszyn, urządzeń potrzebnych do produkcji, za to znacznie trudniej będzie uzyskać dotacje na zakup samochodu, czy komputera, o co starają się osoby rozpoczynające handel obwoźny.
Warto dodać, że w ubiegłym roku z dotacji i doposażenia stanowisk pracy skorzystało blisko 900 osób i to był rekord w regionie Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Eligiusz Mich, bronił staży. Jego zdaniem popularna forma aktywizacji dawała młodym ludziom szansę nabycia pierwszych nowych doświadczeń zawodowych i poznania oczekiwać pracodawcy. Wicestarosta wnioskował o premiowanie przy ocenie wniosków, stażystów, którzy kończą szkołę.
Rada pozytywnie zaopiniowała proponowane przez urząd pracy kierunki szkoleń zawodowych. Ze względu na efektywność preferowane będą przede wszystkim szkolenia indywidualne. Jeśli konkretny zakład będzie poszukiwał pracowników na określone stanowiska, wtedy będzie zawierana trójstronna umowa między zakładem, PUP-em a jednostką szkolącą. Będą też preferowane szkolenia w zawodach technicznych i usługach.
Z kwoty, jaką otrzymał w tym roku urząd, trzeba odjąć milion na zobowiązania wynikające z zawartych umów w IV kwartale 2010 na staże i prace interwencyjne. Zatem PUP będzie dysponował kwotą 5.4 mln. zł i za te pieniądze zamierza zaktywizować w tym roku około 1200 osób (w ubiegłym ponad 4 tysiące). Na staże skierowanych zostanie 490 osób, na prace interwencyjne około 220 osób i tyle samo na roboty publiczne. Z dotacji skorzysta około 200 osób, a na szkolenia skierowanych zostanie 230 osób.
-Tak radykalne zmniejszenie środków wymusiło wprowadzenie czasowych ograniczeń i obostrzeń w kryteriach przydziału środków na staże, dotacje i doposażenia oraz prace interwencyjne – podkreśla Jerzy Stupnicki, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy.
Największe cięcia dotkną więc stażystów ( jedna czwarta stanu ubiegłorocznego), w dodatku będą to staże krótsze bo tylko 3 i 3.5 miesięczne i bez możliwości ich przedłużenia. Na pewno zostaną ograniczone skierowania na staż do samorządów i instytucji publicznych, bowiem nie zapewniają one zatrudnienia. W pierwszej kolejności będą podpisywane wnioski o dotacje dotyczące działalności produkcyjnej i wykonywania tzw. usług twardych, a także na stanowiska deficytowe na rynku pracy. Będą pieniądze na zakup maszyn, urządzeń potrzebnych do produkcji, za to znacznie trudniej będzie uzyskać dotacje na zakup samochodu, czy komputera, o co starają się osoby rozpoczynające handel obwoźny.
Warto dodać, że w ubiegłym roku z dotacji i doposażenia stanowisk pracy skorzystało blisko 900 osób i to był rekord w regionie Przewodniczący Powiatowej Rady Zatrudnienia Eligiusz Mich, bronił staży. Jego zdaniem popularna forma aktywizacji dawała młodym ludziom szansę nabycia pierwszych nowych doświadczeń zawodowych i poznania oczekiwać pracodawcy. Wicestarosta wnioskował o premiowanie przy ocenie wniosków, stażystów, którzy kończą szkołę.
Rada pozytywnie zaopiniowała proponowane przez urząd pracy kierunki szkoleń zawodowych. Ze względu na efektywność preferowane będą przede wszystkim szkolenia indywidualne. Jeśli konkretny zakład będzie poszukiwał pracowników na określone stanowiska, wtedy będzie zawierana trójstronna umowa między zakładem, PUP-em a jednostką szkolącą. Będą też preferowane szkolenia w zawodach technicznych i usługach.
